Neodialogue

Aujourd’hui nous voulions donner un coup de projecteur sur l’initiative d’Emma…

Emma est une jeune Rennaise qui cherche un emploi dans la communication! Pour se faire remarquer et trouver un emploi, elle a décidé de prendre le taureau par les cornes et de lancer sa propre campagne de communication.

Au programme: un blog, distribution de tracts sur les marchés, vidéos, conférence de presse…

1 semaine de marathon pour Emma, qui se conclura espérons-le par un emploi de chargée de com, dans la région de Rennes!

Suite donc le 1er Mars pour savoir si cette formidable initiative portera ses fruits!!! et en attendant, n’hésitez pas à aller voir son blog:

http://emmacandidate.blog.ouestjob.com/

L’ association "Nos Quartiers ont des Talents" dont Neodialogue est partenaire, aide les jeunes diplômés bac+ 4 et plus à trouver un emploi. Jusqu’ alors l’ association était uniquement ouverte aux jeunes du 93, mais dès le mois de Mars c’ est tous les jeunes diplômés bac+4 et plus d’Ile de France qui vont pouvoir bénéficier de l’aide de "Nos Quartiers ont des Talents".

Le principe est assez simple, les jeunes inscrits à "Nos Quartiers ont des Talents" se voient attribuer un parrain. Ce parrain est un professionnel des ressources humaines qui donnent bénévolement de son temps et qui va aider son "filleul" dans l’ écriture de son cv, l’approche d’un entretien de recrutement avec pourquoi pas des séances de coaching, des mises en situation, etc. Et va lui faire profiter de son réseau.

Il suffit parfois de quelques heures pour redonner confiance et remettre un jeune diplômé bourré de qualités mais aussi de désillusions sur les rails et l’aider à trouver un boulot à la hauteur de ses compétences et de ses ambitions.

L’ association existe depuis 2005 et connaît un véritable succès autant auprès des jeunes que des parrains qui sont de plus en plus nombreux à se prendre au jeu et à coacher ces jeunes talents! Fort de ce succès et de l’engouement rencontré Nos Quartiers ont des Talents s’ouvrent à tous les jeunes de la région parisienne dès le mois de Mars!

Pour en savoir plus avant la grande soirée de lancement prévue le 27 mars, rendez-vous sur www.nosquartiers-talents.com

A 18h aujourd’hui les entreprises d’ Oracle Community se retrouveront pour un chat vidéo à destination des professionnels de la finance et des ressources humaines, pour leur faire découvrir le métier de consultants ERP.

Pour ceux qui n’ auraient pas tout suivi Oracle Community c’ est l’ association de 6 grandes sociétés de conseil qui s’ allient pour

recruter des consultants ERP.

Prochaine cession de recrutement les 12 et 13 Mars avec Atos Origin, Capgemini, KSA, Stéria, Sopra et Unilog. En attendant n’ hésitez pas à aller leur poser vos questions en vous connectant sur www.oracle-community.com à 18h ce soir.

Le chat restera ensuite en ligne sur le site, pour tous les candidats qui souhaiteraient en savoir plus mais qui n’ auront pas pu se connecter à 18h.

Les recruteurs répondent aux questions des internautes en direct, comme sur un vrai plateau de télévision…

Levallois, le 18 février 2008

Inviter les collaborateurs à partager avec leurs amis sur Facebook les offres à pourvoir dans leur entreprise, c’est ce que propose TMPNEO, agence française de communication RH, partenaire du réseau TMP Worldwide, avec « Work With Me ». Areva, CSC (Computer Sciences Corporation), L’Oréal et Unilog Groupe LogicaCMG, séduits par ce nouveau mode de communication de recrutement, proposent aux collaborateurs qui le souhaitent de mettre en place cette application.

Difficile de passer à côté de Facebook, le site « star » qui permet à tout individu de rester connecté avec ses amis et son entourage. Les applications professionnelles sur la Plateforme Facebook existent mais il manquait la vraie application « recrutement ».C’est le défi que s’est lancé TMPNEO en créant « Work With Me », qui permet aux utilisateurs de Facebook d’afficher dans leur profil les offres d’emploi de leur entreprise.

Areva, CSC, L’Oréal et Unilog Groupe LogicaCMG proposent à leurs collaborateurs de mettre en place cette application et deviennent ainsi des pionniers du recrutement sur la Plateforme Facebook.

« Facebook connait un succès incroyable et rassemble 65 millions de personnes actives, l’idée était d’utiliser ce nouveau media pour le recrutement mais surtout sans le dénaturer en gardant l’esprit Facebook » note Thomas Delorme, responsable Stratégie Interactive chez TMPNEO…

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Alors en ce moment, c’est de la folie au Milk à Opéra !!

Une 60aine de recruteurs de chez Converteam, Euriware, GE Energy, Gaz de France, La Française des Jeux et Teamlog sont au Milk d’ Opéra aujourd’hui jusqu’à 21h00 ce soir pour la 3eme édition de Neojobmeeting, autant dire qu’ il y a de l’ ambiance

Alors merci à tous, à tous les candidats qui sont venus sur l’Ile TMPNEO et aussi à tous les journalistes qui sont là et qui sont très patients :-)…

Pascal Le Guern, 39 ans, est Journaliste chroniqueur à France Info où il suit l’actualité des entreprises. Il a été présentateur à Europe 1 après plusieurs années passées comme producteur à Radio France et R.F.I. Il anime des conférences et des séminaires, et participe à de nombreux média-training auprès de grands groupes industriels. Il est l’auteur de plusieurs livres sur la Transmission d’Entreprises (Jacob-Duvernet 2002), sur la Création d’Entreprises (Jacob-Duvernet 2006), et sur la Prise de Parole en Public et le média training (Maxima 2007).

Déroulé de programme: