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Le 23 juin, salle Gaveau à Paris, L’Etablissement Français du Sang Rhône Alpes a reçu le prix de l’initiative RH de l’Année 2008.

Organisé pour la 3^ème fois par Hudson, en partenariat avec Réussir l’Express-Le Figaro, le prix de l’Initiative RH a pour but de récompenser des projets originaux et emblématiques d’entreprises en matière de ressources humaines.

Créé en 2006, alors que le prix du DRH de l’Année fêtait son 10^ème anniversaire, le prix de l’Initiative RH a pour vocation de récompenser un projet d’entreprise innovant dans le domaine des Ressources Humaines. Jusqu’alors remis en même temps que le prix du DRH de l’Année, le prix fait désormais l’objet d’un événement spécifique : cette année, le 23 juin à la salle Gaveau.

« Le prix de l’initiative RH, est aujourd’hui un événement fort, qui mérite une manifestation spécifique. Contrairement au prix du DRH de l’Année qui couronne une carrière, ce prix récompense l’action RH d’une entreprise, quelque soit sa taille, en mettant en lumière un projet qui puisse servir d’exemple à l’ensemble de la communauté RH » note Laurent Derivery, Président Europe du Sud de Hudson.

Hudson fait un appel à candidature via un mailing auprès de quelques 5000 contacts, appel relayé durant trois semaines dans Réussir l’Express-Le Figaro.

En 2008, le Jury a reçu une vingtaine de dossiers. Quatre ont particulièrement retenus son attention : l’Etablissement Français du Sang, FedEx, Kiloutou et Pullman.

Chacune de ces entreprises a ensuite passé un « grand oral » devant les membres du Jury.

C’est finalement l’Etablissement Français du Sang, qui a remporté le prix, pour la mise en place de nombreuses actions RH visant à fédérer et impliquer ses collaborateurs. A noter également que cette année le jury a tenu à décerner un prix spécial à FedEx Express pour la qualité de son dossier en matière de recrutement de proximité.