Neodialogue

Parce que c’est classe! parce qu’être opérationnel, ce n’est pas aussi noble que de faire du conseil, ce n’est pas aussi valorisant, ça sonne moins bien de dire : je suis commercial, attachée de presse, etc, que: je suis consultant, ou mieux encore je fais du consulting!!!!

Bref ça me fait bien rigoler parce que qui peut se vanter tout juste sorti de l’école d’être un bon consultant… je prend le cas de notre métier: les relations presse. On ne dit plus je suis attachée de presse junior ou assistante attachée de presse, on dit je suis consultante média, ou consultante presse au choix! mais au nom de quoi???? avant de pouvoir Conseiller est-ce qu’il ne faut pas savoir faire et bien faire? Avoir suffisamment de connaissances, d’expériences? le conseil client n’est pas sorti tout droit de deux ou trois manuels d’école de com, le conseil c’est de savoir réagir, de prendre les bonnes décisions, de savoir dire non aussi!!!

En ce qui concerne les relations presse RH, je refuse de dire à un client qu’une attachée de presse junior est une consultante, même si son niveau est bon et que c’est une bonne opérationnelle. Car l’enjeu est trop fort, on ne peut pas lorsqu’il s’agit de RH se tromper, prendre les mauvaises décisions, communiquer sur n’importe quoi! Un bon consultant en relations presse RH est un consultant qui ira vérifier les infos de ses clients et qui saura l’aider à valoriser sa marque employeur en montrant une réalité d’entreprise! avant de savoir faire ça, il faut donc soit même bien connaître le monde de l’entreprise, et avoir de l’expérience, tout simplement!!!