Neodialogue

Un petit jeu que j’ adore lire !!! LES PREDICTIONS

Car souvent la personne qui fait ses prédictions travaille au sein d’ une société concernée par ces prédictions.

Alors si jetais patron d’ un réseau social pro je dirais que l’ avenir est dans linkedin ou dans viadeo tout en précisant que Facebook n’est pas un reseau social pro…

Évidemment dans la vraie vie on trouve du boulot que dans la sphère professionnelle c’ est bien connu

Grande spécialité des prédicteurs c’est de tirer sur ce qui est déjà mort depuis un moment :type je prédis la mort du lipdub dans l’ entreprise ou du CV videos, pourquoi pas des mammouths …

Si je vendais du 2.0 RH et bien je dirais  encore que les réseaux socio pros vont se développer mais là je penserais pour me distinguer QUE  c difficile d’ignorer Facebook.

Pour avoir l’air dans le coup je parlerai de Twitter (même si personne ne l’ utilise vraiment) de convergence avec les mobiles ( qui se souvient de mobiljob)

Je parierai que 2010 sera l’ année du 2.0 dans les Rh ….chaque année c pareil

Si j’etais un cabinet de conseil je parlerai dans des termes assez complexes et qui ne parlent à personne que le cv est mort que le profil riche est l’avenir ou autre concept fumeux.

Selon l’activité de ma société je dirais que le CV anonyme marchera ou non… que les joboards c fini, que l’ avenir est au moteur de recherche d’ emploi ou NON.

C’est ça qui est bien dans les prédictions on vend sa sauce et on tire sur sur ses concurrents l’air de rien…

pour ceux que cela intéresse j’ai donc trouvé la formule parfaite pour faire des prédictions.

En gros prédictions = vendre ce qui marche déjà + sa propre activité+ descendre ce qui ne marche déjà plus+l’ activité de concurrents

Les prédictions sont souvent orientées entreprise et rarement collaborateurs !!!

Qui saurait prédire que la précarité va s’ intensifier pour tout le monde, que nous allons de plus en plus bosser dans plusieurs boites en même temps, que les salaires ne vont pas augmenter, que le micro entreprenariat va se développer… autant de thèmes qui permettent de mieux comprendre les tendances et aspirations des personnes dans le travail, bref la vrai vie quoi ….