Neodialogue

Dans une constante recherche d’innovation depuis 25 ans, la formation GOL propose en septembre 2012, une formation rémunérée en alternance sur 18 mois pour être au plus près des attentes des entreprises et des étudiants.

Cette année, la formation GOL (Gestion  des Opérations Logistiques) d’Aix en Provence propose un nouveau modèle de formation pour être toujours plus proche des attentes des entreprises. Il s’agit dorénavant d’un cycle de 18 mois comportant 30 semaines d’enseignements dispensés par des professionnels et des universitaires et 42 semaines au sein de l’entreprise d’accueil proposée par les entreprises partenaires regroupées au sein de l’Association pour la Formation Logistique / Fondation de la Logistique (AFL/FL).

Conçue comme une coproduction universités-entreprises dans laquelle sont associées des compétences universitaires et professionnelles, GOL se déroule dans les IUT d’Aix-en-Provence et de Troyes, établissements réputés pour développer des cycles de haut niveau universitaire adaptés aux entreprises.

Cette association garantit une formation adaptée aux besoins des entreprises et à leurs métiers mais est aussi un vrai gage des possibilités d’évolution professionnelle.

Et ça marche ! Depuis 25 ans rappelons que 70 % des diplômés obtiennent un emploi immédiatement à l’issue de leur formation et 90 % dans les 3 mois dans le monde de la logistique.

Les candidatures sont ouvertes au bac+2 depuis le 28 février 2012 et jusqu’en juin.

Pour en savoir plus :

http://www.formationlogistique.net/index.php

Cinq choses à savoir sur l’insertion des jeunes diplômés

Durée de recherche du premier emploi, contrats, motivations… Une étude passe au crible la course au premier poste de milliers de diplômés. Certains trouvent sans problème quand d’autres s’échinent pendant près d’un an.

A quoi ressemble la recherche d’emploi d’un jeune diplômé? Le site RegionsJob publie son étude annuelle sur l’insertion professionnelle des jeunes. S’en dégage un tableau contrasté, où certains diplômés semblent s’insérer rapidement dans des emplois stables, quand d’autres attendent plusieurs mois avant de trouver un poste.

Retrouvez l’intégralité de l’article sur l’Express.fr : http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/emploi-cinq-choses-a-savoir-sur-l-insertion-des-jeunes-diplomes_1095348.html

L’association « Elles bougent » et le rectorat de l’académie de Paris s’engagent à promouvoir les métiers techniques des secteurs industriels auprès des jeunes parisiennes

L’association « Elles bougent » et le rectorat de l’académie de Paris ont signé une convention de partenariat le mardi 27 mars 2012.

Grâce aux témoignages de marraines (des femmes ingénieurs ou des étudiantes en fin de cursus qui ont toutes la passion de leur métier), aux échanges avec des professionnels ou à l’organisation de journées portes ouvertes dans les entreprises, l’association « Elles bougent » favorise la mixité et l’égalité des filles et des garçons en matière d’orientation et d’insertion professionnelle. Elle tente d’effacer les stéréotypes attachés aux filières scientifiques et technologiques ou aux métiers techniques et d’ingénierie, et incite les jeunes femmes à avoir de l’ambition, de la curiosité dans le choix de leurs études et de leur orientation professionnelle.

L’association « Elles bougent » et le rectorat de l’académie de Paris ont pour objectifs de :

- diffuser et favoriser la culture scientifique et technologique dans les établissements scolaires parisiens,

- multiplier les initiatives en faveur d’une orientation plus diversifiée et d’une plus grande mixité des filières et des métiers,

- susciter les vocations des jeunes filles pour des métiers scientifiques et techniques, en développant notamment les adhésions au Club des Lycées partenaires. Ce réseau fort et uni d’entreprises, de marraines de lycéennes et d’étudiantes propose tout au long de l’année des actions de valorisation des métiers techniques des secteurs industriels (automobile, aéronautique, etc.).

Le partenariat de l’académie de Paris avec l’association « Elles bougent » s’inscrit dans une volonté de diversification des choix d’orientation des jeunes parisiennes pour privilégier la diversité des talents au sein des entreprises et des formations. En 2011, par exemple, des lycéennes scolarisées au lycée Bergson (19^e) se sont rendues sur le site « Recherche et Développement » d’EDF à Chatou (92) pour découvrir les métiers de l’énergie et des lycéennes du lycée Louis le Grand (5^e) ont eu l’opportunité de découvrir des métiers de l’aérospatial lors d’une visite du site Ariane-Astrium Transportation aux Mureaux (78).

Le « Festival  Dans la Boîte ! Emploi & Handicap» lance officiellement sa deuxième édition pour récompenser les meilleurs films dédiés à l’intégration des personnes handicapées dans l’entreprise. Après une première édition en 2010, le Festival national du film d’entreprise Emploi & Handicap passe à la vitesse supérieure en s’associant avec L’ADAPT. Première étape, l’appel à candidatures, les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 15 juillet 2012.

Pour sa seconde édition, le « Festival  Dans la Boîte ! Emploi & Handicap» se déroulera lors de la semaine de l’emploi des personnes handicapées organisée par L’ADAPT du 12 au 18 Novembre 2012, à Paris.

D’ici là et jusqu’au 15 juillet 2012, toutes les entreprises, administrations, collectivités territoriales, et associations qui ont des collaborateurs en situation de handicap et qui ont produit des films de communication interne et externe traitant des situations de handicap dans le milieu du travail peuvent participer gratuitement en envoyant leurs films à l’organisation.

L’inscription est totalement gratuite et se fait soit par courrier, soit par email (bulletin d’inscription en ligne - formulaire à télécharger sur www.festivaldanslaboite.fr ).

« Les films d’entreprises sont les expériences de sensibilisation les plus efficaces » rappelle Gilles Barbier, Directeur du site Handicap.fr, créateur du Festival.

Le Festival offre ainsi aux films institutionnels une véritable exposition et leur permet d’être vus par un très large public, composé aussi bien de professionnels que de visiteurs. Il récompense également le travail de sensibilisation de l’entreprise et son engagement.

La remise des prix se déroulera le 15 novembre 2012 et sera l’évènement incontournable de la semaine de l’emploi des personnes handicapées.

Pour revoir les gagnants de l’édition 2010 : http://www.festivaldanslaboite.fr/laureats-2010.php

Les Producteurs de l’événement :

Handicap.fr

Le portail Handicap.fr est aujourd’hui le portail le plus complet traitant de toutes les situations du handicap en France. Intégrant de nombreux dossiers et articles sur toutes les thématiques, une base de données de produits et de services adaptés, une solution de recrutement en ligne, une rubrique tourisme adapté, des blogs, une plateforme vidéo, un forum, un glossaire, un annuaire, un agenda, …

Handicap.fr est membre du Groupe de Travail National de la campagne d’information « Pour la Diversité. Contre les Discriminations » de l’Union Européenne.

En savoir plus : www.handicap.fr

Le Festival National Handica-Apicil

Le Festival National du Court Métrage Handica-Apicil a été créé en 2003. Il en est à sa 4^ème édition. Il rassemble des courts métrages ayant tous comme point commun « le handicap ». Les objectifs principaux sont de promouvoir des initiatives et valoriser un travail de communication mis en place par ou pour des personnes handicapées, de montrer la créativité des personnes handicapées, de sensibiliser le grand public au monde du handicap à travers ses réalisations, ses échecs, ses succès…

En savoir plus : www.festival-handica.fr

Hangagés

Le réseau Hangagés réunit les responsables RH et Missions handicap qui souhaitent partager leurs bonnes pratiques et leurs viviers de candidats. L’association est composée de sept entreprises (Bosch, Carlson Wagons-lits, Ernst & Young, ETDE, La Française des Jeux, Nexter, Pomona, Quick et Société Générale) et de 2 partenaires-conseil (Handicap.fr et Nayan).

En savoir plus : www.hangages.org

Partenaire officiel 2012

L’ADAPT

L’ADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique, financée par l’Etat, les collectivités publiques et par les dons. Présente dans toute la France à travers plus de 100 établissements et services de soins de suite et de réadaptation, d’aide par le travail, de rééducation professionnelle, d’éducation motrice et d’accompagnement, L’ADAPT accueille chaque année près de 12 000 personnes handicapées, touchées par le handicap à leur naissance ou suite à un accident de la vie. Ayant créée la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées en 1997, elle organise depuis l’événement chaque troisième semaine de novembre (dont la 16^e édition aura lieu du 12 au 18 novembre 2012) et dispense à travers les bénévoles de son Réseau des Réussites un accompagnement à des personnes handicapées qui souhaitent être suivies dans leur recherche d’emploi. La mission qu’elle conduit depuis plus de 80 ans : accompagner la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne, pour que tous, nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents » (nouveau projet associatif 2011-2015).

Site internet : www.ladapt.net

Le service aliaz consacré à la gestion de son identité numérique est sorti et pour accompagner les internautes inscrits sur le site, et avant d’autres nouveautés qui devraient arriver dans les prochains mois, Ils viennent de publier un guide de l’identité numérique.

Ce guide passe à la moulinette le concept d’identité numérique, son intérêt, les problématiques qui lui sont liées…

Intéressant, le guide aborde le sujet des réseaux sociaux et propose une grille de lecture pour mieux les comprendre : principe, intérêt, bonnes pratiques et erreurs à éviter.

Et pour finir, il propose des astuces pratiques pour nettoyer son compte mais aussi pour bien régler ses paramètres de confidentialité sur Facebook.

http://www.slideshare.net/captainjob/guide-de-lidentit-numrique-aliaz

N’étant pas un grand fan des débats TV politique, je me suis mis à chercher les propositions concrètes sur l’emploi des deux candidats favoris pour ces présidentielles sur le web.

Difficile de trouver quelque chose de clair sur le sujet en tout cas sur des nouvelles propositions sur le site de François Hollande je n’ai rien trouvé de clair, sur celui de Nicolas Sarkozy j’ai eu droit au bilan… bof bof

Tout cela est un peu court non et surtout peu accessible.En terme de communication cela me semble un vrai oubli …en tout cas peu rassurant.

aliaz le service d’aide à la gestion de son identité numérique propose à tous un guide de l’identité numérique.

Didactique et ouvert à tous, il explique l’intérêt de soigner sa présence en ligne. Il propose des explications simples pour mieux gérer vos paramètres de confidentialité et votre visibilité. Un focus sur les principaux réseaux sociaux vous permettra de cerner leur intérêt et d’optimiser votre utilisation pour en tirer le meilleur parti.

Télécharger le guide

Allez sur aliaz : www.aliaz.com

Avec Google Actu les frontière sont flous , les titres étant l’unique info visible.

En tout cas je suis toujours surpris de l’enthousiasme que créé cette marque auprès des medias.

EN DIRECT. L’iPad 3 d’Apple dévoilé ce soir ?

Le Point - ‎Il y a 38 minutes ‎

Le géant réunit la presse mondiale à 19 heures. À la clef, sans doute un nouvel iPad. À suivre en direct sur Le Point.fr. Les célèbres keynotes d’Apple sont toujours un événement. Mercredi, la marque à la pomme en organise une à San Francisco.

voir le reste de l’article : http://www.lepoint.fr/chroniqueurs-du-point/guerric-poncet/la-keynote-d-apple-en-direct-sur-le-point-fr-07-03-2012-1438795_506.php

Lu sur le blog du modérateur :

http://www.blogdumoderateur.com/index.php/post/RegionsJob-et-Wizbii-organisent-le-concours-Pixel-War

Pour vous faire un avis éclairé vous pouvez lire  les explications du rédacteur en chef de l’Etudiant sur sa démarche ( cf : http://www.liberation.fr/societe/01012386881-campagne-de-pub-l-etudiant-repond-a-celine-curiol)

Le parti pris est intéressant mais le résultat me semble raté car en passant dans le métro, je peux m’empêcher de trouver cette campagne sexiste ! Le second degré ne passe pas selon moi mais je me trompe peut être.

Allez voir le reste de la campagne :

http://www.madmoizelle.com/campagne-pub-letudiant-83572